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MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Aprendizagem Organizacional.

Objetivos: Capacitar profissionais para o desempenho de funções na área de Gestão de Pessoas, a partir da construção do conhecimento, alinhada às estratégias empresariais, permeando a prática organizacional, as dimensões educacionais e o desenvolvimento crítico desse processo.

Público: Todos os profissionais que trabalham ou desejam trabalhar com Gestão de Pessoas e seus processos como área essencial para a sua manutenção e crescimento das organizações.

Disciplinas de núcleo comum
Habilidades Interpessoais Marketing Estratégico Marketing Pessoal e Gestão do Tempo
Motivação, Liderança e Trabalho em Equipe Pesquisa em Gestão Empresarial Negociação e suas Etapas
OratóriaRedação ComercialNegociando com Diferentes Estilos
Planejamento EstratégicoGestão de Finanças PessoaisGestão Estratégica de Pessoas
Gestão de ConflitosPlanejamento de CarreiraMetodologias de Pesquisa
Disciplinas Específicas
Criatividade e InovaçãoDireito para Gestão de PessoasGestão de Serviços
Gestão por CompetênciasGovernança CorporativaPsicologia do Consumidor
Psicologia OrganizacionalRecrutamento e SeleçãoRedes Sociais
Treinamento e Desenvolvimento
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